1、可以作為有力證據。 2、無故拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。 3、僅供參考。
公司拖欠離職工資怎么解決?通話錄音和工作短信這個證據有沒...你的證據有用,但公司拖欠工資,應該公司提供已經支付工資的證據,如果公司不能提供,那就證明公司沒有支付工資。 由于公司未能按時發放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合...
拖欠工資我用短信方式通知老板,我借用公司電腦拿回家,違法嗎...如果以非法占有為目的則違法。要追索勞動報酬,需通過仲裁、訴訟程序。群發短信的公司最怕什么投訴(手機短信被別人
拖欠工資是這家公司的品牌。比起產品什么測測葆,孔孟圣等等要響亮多了。要工資,不理你,老板這邊買著別墅,開著名車,生著二胎三胎,那邊讓他的女主管跟你說什么公司資金流...
鑫裕隆公司拖欠工資怎么辦 給公司負責人打電話不接 短信不回可以去勞動監察大隊投訴或申請勞動仲裁委群發短信的公司最怕什么投訴(手機短信被別人
公司老板拖欠工資怎么辦,沒有欠條,只有我們之間發的一些短信...4.根據國家規定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
拖欠工資,可以發短信催要,但語言要有技巧和策略。這樣還可以間接的取得一些拖欠證據。威脅無論是否違法都是不明智的做法。往斟酌。群發短信的公司最怕什么投訴(手機短信被別人
公司拖欠離職員工的工資怎么解決?沒有簽有勞動合同,只有通話...用人單位拖欠工資,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,... 單位支付補償金。 勞動者只有通話記錄及工作短信可以作為證據的一部分,建議收集更...
上海清雪市場調研公司拖欠我工資已經倆個半月了,現在是打電...他們公司一般都是兩三個月才發工資的。不接你電話估計是哪個鴨梨大了。上面不給錢。下面追得要命!建議再追~~~
員工生日自動發短信平臺(適合公司使用的員工短信群發軟件有哪些呢)